Redigere un piano di mobilità aiuta le imprese a definire tutto ciò che riguarda la flotta aziendale e la sua gestione, evidenziando il fabbisogno e individuando le soluzioni di mobilità sostenibile più linea con l’attività.

Ma di che cosa si tratta? E quali benefici crea in una Pmi che vuole attivare l’approccio della sostenibilità all’interno della sua struttura?

In questo articolo vedremo assieme che cos’è un piano di mobilità, quali vantaggi genera nelle imprese che vogliono integrare la sostenibilità anche nella gestione della flotta e quali attori coinvolgere per attivare una mobilità sostenibile in azienda.

PIANO DI MOBILITA’, UN AIUTO CONCRETO PER LE PMI

Il piano di mobilità è un programma che definisce tutte quelle soluzioni e misure volte a ottimizzare gli spostamenti all’interno e all’esterno dell’azienda, effettuati dai dipendenti nello svolgimento delle loro mansioni.

Più in particolare, rappresenta un documento che l’azienda redige con lo scopo di rendere maggiormente efficace la gestione della sua flotta, utilizzando soluzioni innovative e sostenibili per il trasporto aziendale.

È uno strumento importante perché permette di promuovere all’interno di una Pmi una mobilità più sostenibile, riducendo l’utilizzo dei mezzi privati e incentivando alternative green.

La sua redazione inizia con la definizione degli obiettivi che l’impresa vuole raggiungere, attraverso l’individuazione di indicatori di performance (KPI), che verranno monitorati e analizzati anche dopo l’attivazione del piano di mobilità.

Definiti i risultati da ottenere, si deve comprendere qual è il rapporto tra la flotta e i collaboratori, studiando l’utilizzo quotidiano dei veicoli, il tempo di percorrenza medio e gli approcci che i dipendenti hanno verso eventuali mezzi di trasporto alternativi.

Tutte queste informazioni saranno utili al Fleet Management per individuare le soluzioni di mobilità più vantaggiose, sia a livello economico, sia in termini di sostenibilità ambientale e sociale (scopri di più sul Fleet Management e sulla gestione della flotta).

Tali alternative verranno poi inserite nel piano di mobilità, assieme a tutti i dati raccolti, che dovrà essere approvato dall’amministrazione e condiviso con tutti i dipendenti.

Una volta implementato, tutte le azioni intraprese verranno monitorate costantemente, in modo da attivare delle migliorie efficaci che risolvano situazioni non in linea con ciò che è stato definito nel progetto di mobilità.

 

 

I VANTAGGI DI UN PIANO DI MOBILITA’

Redigere un piano di mobilità consente all’impresa di ottenere dei benefici significativi, sia in termini economici, sia a livello ambientale e sociale.

Innanzitutto permette di attivare un Fleet Management snello e flessibile, con una gestione della flotta efficace ed efficiente, che ottimizza le attività riguardanti il parco macchine e riduce gli sprechi di risorse.

Con l’analisi implementata per realizzare il progetto di mobilità, l’azienda è in grado di individuare le aree di miglioramento e di attivare tutte quelle azioni necessarie a massimizzare la gestione della flotta.

In questo modo l’impresa diventa più efficiente anche in termini di produttività del singolo dipendente e di creazione di un benessere psico-fisico completo per le persone.

I collaboratori sono maggiormente soddisfatti del loro lavoro e si sentono parte attiva dell’azienda e delle politiche ambientali e sociali che vengono attivate anche attraverso il piano di mobilità.

Ciò migliora l’immagine e la reputazione nel mercato e aumenta la competitività e l’attrattività che l’impresa possiede nei confronti di nuovi talenti e degli investitori.

Inoltre, il piano promuove la mobilità sostenibile in azienda, incentivando l’utilizzo di veicoli a basse emissioni di CO2, ibridi ed elettrici negli spostamenti casa-lavoro e nelle trasferte aziendali.

L’approccio della sostenibilità, portato avanti dal progetto, può essere ulteriormente diffuso con la creazione di eventi green, bonus e incentivi per i collaboratori e una comunicazione interna che condivide in modo chiaro le azioni di sostenibilità attivate.

Come puoi vedere tale processo non coinvolge solo il Fleet Management, ma tutta l’azienda, che partecipa attivamente all’implementazione del più ampio approccio alla sostenibilità.

Con l’aiuto di consulenti specializzati nella mobilità aziendale, la Pmi è in grado di individuare le soluzioni più convenienti a livello economico, ambientale e sociale e di redigere un piano di mobilità che fa del bene all’ambiente e alla comunità.

 

 

A CHI AFFIDARSI PER LE SOLUZIONI DI MOBILITA’ SOSTENIBILE

Integrare la mobilità sostenibile in azienda e redigere un piano di mobilità dedicato alle esigenze imprenditoriali, della comunità e dell’ambiente, richiede il supporto di esperti dedicati, per individuare le migliori soluzioni di mobilità a disposizione.

Da oltre vent’anni Ferrajoli Rent, di cui sono Ceo, affianca le aziende nelle loro scelte di mobilità, individuando le alternative ottimali per le Pmi del nostro territorio.

Al centro del mio metodo e della mia attività di consulenza ci sono le aziende e il loro modo di concepire diversamente la loro flotta e la sua gestione.

Con un approccio volto a costruire un progetto di mobilità più sostenibile, offro un servizio di noleggio a lungo termine, che risponde efficacemente alle sfide globali che emergono nel contesto attuale.

Io e il mio staff ascoltiamo attentamente le esigenze delle imprese, individuiamo le migliori soluzioni e realizziamo un piano di mobilità sostenibile che consenta di soddisfare al meglio i bisogni ambientali, sociali ed economici delle aziende.

Il mio approccio al lavoro è coscienzioso, ma allo stesso tempo lungimirante e reattivo: sono sempre alla ricerca di nuove soluzioni di mobilità innovative per le Pmi e per la comunità che ci circonda.

 Se vuoi scoprire di più sulle news che emergono nel mondo della mobilità sostenibile e informarti attraverso consigli e guide su come rivoluzionare l’automotive della tua azienda, continua a seguire il mio blog!